面试官在雇用他/她以满足公司需求之前会问一个问题。 正在安排一次面试，以便可以为他们的组织找到一个完美的候选人。

以同样的方式，WordPress 具有越来越高的可用性和必需品，随着其每天不断增长的排名，它的需求也越来越大。

因此，该组织需要为其行业提供完美且负责任的开发人员。 WordPress 开发人员就是这样一个人，他拥有处理处理 WordPress 时出现的各种问题的所有能力。

为了拥有一项关键技能、专业、发达和知识渊博，在选择或采访 WordPress 开发人员以促进他们的行业更好发展时，应该牢记这些问题。

因此，让我们讨论并提出一些快速而重要的问题建议来聘请您想要雇用的 WordPress 开发人员：

1. 网站上会安装任何插件吗？

众所周知，WordPress 是搜索引擎优化和友好的平台，但任何 WordPress 主题或网站仍然需要对搜索引擎友好的平台进行更详细和实施，以实现更好的增长和实施以及更好的结果。

WordPress 开发人员必须具备改进 WordPress 的最佳策略的专业知识。

设计师应该有足够的能力处理与您的网站确定的基本方面，例如制作干净的永久链接，并且没有必要空间的规范化问题。

2. 遵循哪些网络标准？

有更新和先进的特色技术以及编码语言和编程日益增加的方面。

一个好的 WordPress 开发人员应该有足够的能力和了解先进的技术、编码、编程语言，如 XHTML、HTML、CSS、ECMA、XML 等，它确保一个好的 WordPress 开发人员应该创建和设计一个干净、整洁的编码和先进的技术、语言、编程 WordPress 网站或主题。

3. 网站上线前会进行测试吗？

提出与测试因素相关的问题是一个重要的关键，因为任何组织或行业都需要一个经过良好测试的网站。 因此，使用各种浏览器测试主题或 WordPress 网站并使用多种设备进行交叉检查是雇用 WordPress 开发人员时应该问的一个问题。

您应该获得一些关于安全的测试视角和使用的表格的信息。

4. 是否会保留额外的站点备份？

应该向 WordPress 开发人员询问有关备份的问题，因为任何站点都必须将其数据存储在备份中以确保未来的安全。 它不仅可以节省时间，还可以节省金钱。

这个问题并不那么重要，但备份数据背后的知识是一个重要因素，因为它有助于丢失文件、放错数据、存储问题等等。

任何时候您的网站都可能发生任何事情，您可能永远不会提前意识到这一点。 您应该向您的开发人员寻求帮助，以加强您的网站。

5. 开发商的作品集和预计完成时间是多少？

体验一下你为 WordPress 发展考虑的组织的安排，会让你意识到他们以前做过什么样的活动。

它让您简要了解他们的掌握程度和已完成客户的数量。 记住要接近开发商的投资组合并评估承诺转让的时间。

这清楚地显示了一个优秀的 WordPress 开发人员的能力、他/她的成就、成功以及处理的项目和客户的数量。

6. 基于 WordPress 的网站如何保持安全？

WordPress 是一个开源平台，因此关于其安全性的重要性很重要。 拥有一个安全的站点并防止其受到黑客的攻击 未经授权的用户的 WordPress 开发人员应该具有保护其网站免遭不受欢迎的用户访问的能力。

WordPress 容易受到黑客攻击，因此 WordPress 开发人员会采取适当的预防措施，以防止网站被黑客入侵，以实现更好的安全目的，并保持更新。

7. 该网站是否适合移动设备？

使网站适合移动设备的两种方法。 第一个是它的响应能力，第二个是专门为智能手机用户构建的。

对于任何开发人员来说，开发一个设备和平台就绪的网站都很重要，除非直到，如果您的网站没有设备就绪或浏览器兼容并且平台没有就绪，那么它就没有用了。

因此，优秀的 WordPress 开发人员应该具备使网站适合移动设备的能力。

8. 会提供使用WordPress的指导吗？

如果有人是 WordPress 新手并想了解有关 WordPress 及其使用的一些详细信息，那么您的 WordPress 开发人员应该有足够的能力为新用户提供完整的指南。 所以这个问题对于任何优秀的 WordPress 开发者来说也是必要的。

9. 是否包括现场维护，维护费用是多少？

尽管站点改进或维护是一个一次性的过程，但保持站点使其看起来惊人并以理想方式工作是一项真正的考验。

确保您的 WordPress 开发人员保证在改进工作完成后为您的网站提供支持。 这可能会带来额外的费用，所以在做出选择之前要明确这一点。

10. 如何让我更轻松地管理我的网站？

这是一个迫切需要提出的问题，尤其是对于那些对 WordPress 不太关心的企业家、企业主而言。

尽管 WordPress 是最不复杂的内容管理系统之一，但无论如何您都需要它的一些基本信息才能正常工作。

明确告诉您的开发人员，并询问他/她是否可以以某种方式降低管理任务的要求。 他们可以利用现有的插件和小部件来降低对您的要求。

结论：

我已经讨论了上面的 10（十）个问题，它们对于您在为您的公司或组织选择或面试开发人员时都很重要。 这些问题肯定会帮助您找到您想要雇用的最好的 WordPress 开发人员之一。