1. 制定和执行运营策略，确保公司业务的正常运行。

2. 管理供应链，包括采购、库存管理和物流。

3. 负责客户服务，包括销售、售后支持、客户关系管理等。

4. 监控财务状况，包括预算编制、成本控制、财务报告等。

5. 管理人力资源，包括招聘、培训、绩效评估等。

6. 制定并实施质量管理体系，确保产品和服务符合标准。

7. 监测市场趋势，制定竞争策略，以保持竞争优势。

8. 管理信息技术系统，包括硬件、软件和网络维护。

9. 参与业务战略规划，提出创新和改进建议。

10. 与其他部门协作，确保业务目标的实现。

运营管理岗位职责

运营部管理员岗位职责（精选8篇）

　在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是我精心整理的运营部管理员岗位职责（精选8篇），欢迎阅读与收藏。

运营部管理员岗位职责1

　工作职责 ：

　负责企业微信服务商运营，针对各类型服务商制定成长计划，提升服务商能力及活跃度，推动企业微信用户增长及用户场景覆盖。

　任职要求 ：

　三年以上企业服务推广经验，有渠道管理经验者优先。

　熟悉企业软件、云服务及Saas领域的行业情况。积极好学，目标导向，有推动力，善于独立思考。

运营部管理员岗位职责2

　岗位职责：

　1、主导与软件开发公司沟通，并能有效对接技术开发，协助搭建线上平台；

　2、熟悉推广平台操作及推广模式，并能制定相关的计划，有全面统筹能力；

　3、负责公司平台、网站、微信等社交媒体运营的宣传、策划并执行新媒体推广活动；

　4、负责完成公司官网的后台维护，日常文案的撰写、更新、管理；

　5、跟踪推广效果，分析数据并反馈；

　6、即时掌握行业新闻热点，掌握微博、微信等社交媒体发展趋势，探索新媒体运营模式；

　任职要求：

　1、大专及以上学历，计算机、软件、电子商务相关专业，2年以上SEO/SEM工作经验；

　2、2年以上电子商务推广和网络运营经验，熟悉网站营销推广工具，具备网站营销资源；

　3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；

　4、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的优化，包括站内优化，站外优化及内外部连接优化等；

　5、具有很强互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、商业敏感度和分析解决问题的\'能力，擅长沟通表达；

运营部管理员岗位职责3

　职责描述 ：

　1、参与公司战略计划的制定、计划分解、落地执行、跟进考核等；

　2、组织开展公司经营战略、商业模式研究、市场业态调研等；

　3、大型项目可行性分心、项目管理、落地等工作；

　4、战略运营体系建立、会议体系、报表体系等。

　任职要求 ：

　1、10年以上工作经验，5年以上战略运营相关经验；

　2、本科及以上学历，有甲乙方战略运营、咨询相关经验；

　3、兼具战略运营方法论及实操落地经验；

　4、规划协调能力强。

运营部管理员岗位职责4

　一、岗位职责：

　1、协助制订、修订控股影院的运营管理制度、业务流程，负责监督执行；

　2、监督、检查影院的经营目标完成情况以及相关规章制度的落实情况；

　3、负责影院各类工作通知的起草、报批、下发，跟进影院的工作进程；

　4、负责对影院的服务规范、卖品及账目管理进行统筹监管；

　5、监督影院的排片安排，按总部要求进行日常排片指导；

　6、负责影院总部系统的日常数据采集，操作与管理工作；

　7、对影院提供必要技术支持与指导，以及解决技术问题；

　8、负责与影院的沟通，全面掌握影院经营情况，对影院提供运营支持。

　9、定期检查控股影院的消防安全情况，进行指导和监督整改。

　二、任职要求：

　1、大学本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业；

　2、3年以上影院运营管理相关工作经验；

　3、熟练使用MS Office等办公软件；

　4、良好的公文写作和口头表达能力；

　5、熟悉国家相关政策、法律法规，熟悉影院管理相关知识；

　6、主观能动性强，具有独立处理突发事件的能力；

　7、具有较强的责任心和敬业精神。

运营部管理员岗位职责5

　岗位职责:

　1.负责统筹在运、在建项目运营挂历与监控工作,包括项目前期介入、团队组建、技术甄选与运用、日常运营监督、成本控制、与政府及相关主管部门对接等。

　2.负责在运、在建项目技术管理与监控,包括技术的识别与引进,工艺匹配与改进,技术的推广与运用等。

　3.组织研究和建立适用于公司的项目运营管理体系,制定统一的项目运营管理制度,流程或操作指引。

　4.监控各在运、在建项目运作情况,对出现的较大偏差及时提出纠偏举措并报告管理层关注,控制和预防出现重大管理风险。

　5.统筹项目运营队伍建设和技术人员培养等工作,帮助员工实现个人的职业发展,营造良好的团队氛围

　任职资格:

　1、大学本科及以上学历,环境工程、给排水、化学工程等相关专业;

　2、中级工程师及以上职称优先;

　3、8年以上环保类相关工作经验;

　4、熟悉环保行业法律法规政策,熟悉环保行业及市场发展态势,熟悉水处理/固废/土壤修复等工艺流程,具备环保项目运作管理能力,具备良好的沟通协调能力,团队管理能力及公关能力。

运营部管理员岗位职责6

　工作职责

　1、参与服务中心运营流程及系统需求调研、提交、测试、上线推广等工作；

　2、负责服务中心日常运作辅导、支持、跨部门沟通协调；

　3、协助推动服务中心运营策略相关项目的落地；

　4、完成上司交待的其它工作。

　任职资格

　1、思维敏捷、逻辑清晰、富有创新精神；

　2、良好的沟通协调及分析解决问题能力；

　3、责任心强，做事细致，学习能力强，能吃苦耐劳；

　4、熟练掌握办公软件，具有良好文档编写能力；

　5、有连锁或直销店铺工作经验优先，有运营系统建设工作经验优先。

运营部管理员岗位职责7

　1、负责充电站的日常管理，确保充电站安全、有序、高效运行；

　2、负责充电站相关员工的管理；

　3、维护设备，确保设备的稳定；

　4、维护充电站的环境与秩序，确保为客户提供优质的服务。

　5、负责充电站员工上班班次分配调度及考勤管理；

　6、充电站突发事故的及时处理、协调与汇报；

　7、充电站安全消防管理，做好安全防护措施；

　8、完成上级安排的其他工作。

运营部管理员岗位职责8

　岗位描述：

　1、电商仓储库内规划，含（不限于）存储能力，订单生产能力的规划及持续改善。

　2、制定或推动相关部门制定操作SOP标准，并落实在生产现场，建立规则化，可视化现场。

　3、与商家/快递物流公司/第三方仓储企业供应相关的对接与持续改善。

　4、独立带领团队，进行日常运作管理，团队建设与人才培养。

　5、组建跨部门项目团队，不断优化生产流程，提升运营质量，降低成本。

　岗位要求：

　1、大专及以上学历。

　2、 3— 5年大型电商仓储运营管理经验，独立带领过50人以上的B2C仓储运营团队，有大型平台电商仓储或专业电商仓配一体企业管理经验的尤佳。

　3、优秀的仓储规划能力，对6S、精益生产、对标准化运营、持续改善理念熟悉，并有过实际推广经验。

　4、沟通能力强，具备高度的责任心，能承受高强度的工作压力。

　5、能适应经常出差。

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2021运营管理岗位职责

　在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。大家知道岗位职责的格式吗？下面是我为大家整理的2021运营管理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　运营管理岗位职责1

　1、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责；

　2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施；

　3、检查计划执行情况，确保计划的全面落实；

　4、负责编制市场拓展方案，负责汇总市场信息，进行项目综合分析，拿出项目拓展可行性建议；

　5、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源；

　6、负责组织项目拓展整体控制；

　7、负责服务商合同谈判、签订；

　8、负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库，协议商户进行后台管理系统的数据录入；

　9、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价，负责对本部门人员进行管理与考核；

　10、负责对运营商对口管理；

　11、考核直属下级并协助制订和实施绩效改善计划。

　12、完成领导交办的其他工作。

　运营管理岗位职责2

　1、负责收集市场信息，上报市场动态；

　2、负责市场服务商渠道的开拓和维护工作；

　3、负责线下客户的开拓和维护工作；

　4、完成个人业务考核；

　5、负责项目的相关资料收集，并在公司安排下与运营商落地人员交流；

　6、完成部门主管交办的\'其他工作。

　运营管理岗位职责3

　1、负责抓好运营部规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。

　2、负责为重大项目提供数据支持和专项研究报告。

　3、管理协调运营部工作，确保公司运营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。

　4、负责组织制定运营部责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。

　5、主持运营部总体设计方案，负责运营部经营投资预算方案、在批准后组织实施。

　6、密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。

　7、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。

　8、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。

　9、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；

　10、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；

　11、维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作业绩效；

　12、向总经理负责。

　运营管理岗位职责4

　（一）运营主管工作职责

　1、每天认真按巡场的要求巡视楼层，做好安全、卫生、环境等方面的巡场记录。

　2、每天都必须和厂家负责人及营业员

　交流、沟通，促使商场各项要求落实到位。同时注意收集商场经营、管理、家居、建材市场行情各方面的信息，记录整理后，连同自己的想法，一同向主管领导汇报。

　3、配合运营经理做好卖场管理、数据统计及等工作。

　4、接待好商户和售后服务的投诉客户，作好详细记录，能处理的及时处理，一时不能处理的，讲明理由，移交售后服务部，并配合好售后部门进行处理。

　5、参与业务分析会，配合企划和售后服务部门的活动。

　6、协调处理好楼层物业部工作关系，确保楼层平稳运营。

　7、配合招商部工作，按时、足额地收缴场地租金等各项费用。

　8、完成上级领导交办的其他事务。

　（二）运营经理工作职责：

　1、制定商场运营管理的相关规章制度，并监督贯彻执行。

　2、协助办理场地租赁手续（签订租赁协议，收取质保金等）。协助新进商户进场及装修手续办理等工作。

　3、做好经营户的交流、沟通工作保证合作双方关系融洽，确保商场的管理措施落到实处。及时了解反馈经营户的真实想法和要求，为领导决策提供信息。

　4、处理好相关顾客厂商和售后服务等各种问题。

　5、配合商场企划工作的落实和信息反馈。

　6、做好商场安全、消防、用电、卫生等方面的工作，及时协调处理各类突发事件。

　7、负责巡检商场环境、服务、设施设备运转、商场标识牌等工作。

　8、开好业务分析会，在自身学习、提升的基础上，带好运营主管。

　9、完成上级领导交办的其他工作。

　（三）运营副总工作职责：

　1、具体负责商场服务、安全、运营等各项管理工作。

　2、了解同行业市场情况，进行系统分析，及时向总经理汇报经营管理情况，并提出改进建议。

　3、解决商场内重大顾客投诉，并按公司有关规定及时处理。

　4、协助日常招商工作，挖掘潜在商户，提高招租率。

　5、负责协助商场各类商业活动，以提升商场的客流量、成交量。

　6、协助企划部门组织实施商场的推广方案，保证商场的品牌形象稳步提升。

　7、监督执行商场统一管理制度，监督商户合同履约、商品售卖、售后服务等情况。

　8、协调公司与各商户友好合作关系，对商户提出的意见或者建议制定整改措施，及时汇报总经理。

　9、结合物业部落实具体的开源节流、增收节支措施，在不影响商场整体形象的基础上提高经济效益。

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